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【图表】用「中位数」看全台过去6年薪资,除更贴近现实外,还能

归属:聚焦手机 日期: 2020-06-12 作者: 热度: 428℃ 384喜欢

最近主计处公布了一份统计自2012年到2017年的「工业及服务业受僱员工全年总薪资」的报告,可以看出台湾受僱员工薪资的平均数和中位数差距逐渐拉大,甚至产生了「极端高薪者」人数愈来愈多的说法。

在这份报告中,大家除了平均薪资数以外,还会看到「中位数」这个以受僱者薪资由小到大排序后、挑出排最中间者薪资数字的名词。不过,究竟从2012年到2017年,平均薪资与中位数之间的差异为何?我们可以从下图看到,年薪资平均数普遍都是高于中位数,与现况有差距,这也是主计处为何在今年年底前开始公布中位数的原因。

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更进一步从10等分来看,报告中将所有受雇者的薪资,由少到多排列后,再依人数均等分为10组。第一组的人,也就是薪资最低的10%,他们的年薪资上限从2012年的23.1万,增加到2017年的26.2万,成长了3.1万。而第二组到第七组,年薪资上限涨幅都不超过4.5万,也就是70%的人,过去6年薪水都没涨超过4.5万。但是薪资最高的10%,这群组的薪资在过去6年至少增加了9.7万。

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接下来看各行业薪资的情况。

报告中将所有行业区分为17类,其中6类行业,教育服务业、支援服务业、艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业、其他服务业,在2012-2017的年薪资中位数不满40万。其中住宿及餐饮业的薪资涨幅最高,从30.1万涨到35万,涨幅16.28%。

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而製造业、批发及零售业、不动产业、用水供应及污染整治业、营造业等5类行业,年薪资介于40-50万之间。这6年间薪资涨幅最高的是批发及零售业,从40.3万涨到45万,涨幅11.66%。而水供应及污染整治业、营造业这2类行业的薪资略为减少,分别减少0.69%与0.95%。

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而资讯及通讯传播业、医疗保健服务业、专业科学及技术服务业、运输及仓储业、矿业及土石採取业,则是年薪资介于50-70万的行业。其中矿业及土石採取业涨幅最高,从50万涨到55.2万,涨幅8.45%。而资讯及通讯传播业涨幅最低,从66.2万涨到67.5万,仅涨1.96%。

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电力及燃气供应业、金融及保险业2个行业,年薪资中位数都超过70万,金融及保险业的涨幅达到12.53%,从79万涨到88.9万。

【图表】用「中位数」看全台过去6年薪资,除更贴近现实外,还能

这份报告使用中位数,看来比较接近现实情形。若能再提供更多行业类别资料,应可让我们更了解台湾各产业的薪资变化情形。

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